Voormalig Formule 1-coureur en huidig -analist Ralf Schumacher heeft in gesprek met het Duitse medium Formel1.de laten weten hoe hij tegen de leegloop bij het team van Red Bull kijkt. Volgens de Duitse oud-coureur is Red Bull-teambaas Christian Horner niet de reden voor de leegloop binnen het team uit Milton Keynes.
Begin dit jaar werd duidelijk dat er een intern onderzoek was ingesteld bij Red Bull na een klacht over seksueel grensoverschrijdend gedrag vanuit teambaas Horner naar een vrouwelijke medewerker van Red Bull. Al direct zorgden de aantijgingen aan het adres van Horner voor onrust in de tent. Onder meer Jos Verstappen was van mening dat het aanblijven van Horner wel eens verstrekkende gevolgen zou kunnen hebben voor het Formule 1-team van Red Bull. Volgens Jos the Boss moest Horner dan ook opstappen.
Enkele weken later zou duidelijk worden dat er al langere tijd een heuse machtsstrijd gaande was binnen Red Bull. In het ene kamp waren dat Horner en de Thaise kant van Red Bull, terwijl het andere kamp bestond uit onder meer Helmut Marko, het Verstappen-kamp en de Oostenrijkse kant van Red Bull.
Horner werd uiteindelijk vrijgesproken in het onderzoek. Ook werd de strijdbijl begraven tussen de beide kanten van de Red Bull-organisatie. Daarmee leek de kous dus af, maar niets bleek uiteindelijk minder waar te zijn. In mei werd namelijk bekend dat Adrian Newey het team van Red Bull zou gaan verlaten.
In zijn vertrekstatement liet de Britse topontwerper weten dat hij op zoek was naar "nieuwe uitdagingen" in zijn loopbaan.
Later zouden ook sportief directeur Jonathan Wheatley en Head of Race Strategy Will Courtenay hun vertrek aankondigen bij Red Bull. Volgens velen is het vertrek van de drie kopstukken direct toe te schrijven aan de interne onrust achter de schermen bij Red Bull.
Volgens Schumacher is daar echter niets van waar en zijn de vertrokken kopstukken toe te schrijven aan het feit dat sommige mensen na een lange tijd toe zijn aan nieuwe uitdagingen. Ook stipt de Duitser het financiële aspect aan van een nieuwe werkgever.
"Nee, ik denk niet dat dat (het vertrek van kopstukken, red.) komt door de zaak Horner. Ik denk dat het komt omdat als mensen zo lang samenwerken, ze uiteindelijk hun positie willen verbeteren en soms krijgen ze dan aanbiedingen, financieel interessante aanbiedingen, en dan gaan ze op zoek naar iets nieuws. Dus ik zou dat niet in verband brengen met de Horner-situatie", aldus Schumacher.
Lees het artikel op de mobiele website