Het team van Red Bull heeft enkele grote wijzigingen doorgevoerd op organisatorisch vlak. Onder meer de taken van Max Verstappens engineer Gianpiero Lambiase zullen veranderen. De Brits-Italiaanse engineer blijft echter aan Verstappens zijde als engineer.
Sinds dit seizoen is duidelijk geworden dat Red Bull enkele grote namen zal moeten missen vanaf aankomend seizoen. De voornaamste daarvan is Adrian Newey, die vanaf 1 maart 2025 in dienst van het Formule 1-team van Aston Martin zal gaan werken.
Daarnaast zal ook Jonathan Wheatley vertrekken bij Red Bull. De sportief directeur van het Oostenrijkse raceteam zal na dit seizoen vertrekken naar het team van Sauber waar hij als teambaas gaat fungeren. Vanaf 2026 veranderd Sauber in het fabrieksteam van Audi.
Om Wheatleys plek op te vullen, heeft Red Bull er niet voor gekozen om een nieuwe werknemer aan te nemen. In plaats daarvan zal Wheatleys takenpakket in de toekomst worden onderverdeeld onder drie Red Bull-werknemers, waaronder Lambiase.
Verstappens engineer was al Head of Race Engineering, maar zal vanaf aankomend jaar Head of Racing worden. In die rol is hij verantwoordelijk voor alle Formule 1-activiteiten van Red Bull en de personeelszaken die daarbij komen kijken.
Daarnaast zal Stephen Knowles de rol van Head of Sporting Regulations op zich gaan nemen vanaf aankomend seizoen. Hij gaat ervoor zorgen dat alles wat Red Bull doet binnen de regels van de FIA plaatsvindt. Ook zal hij de contactpersoon met de FIA zijn.
Tenslotte heeft Red Bull Richard Wolverson aangesteld als de nieuwe Head of Racing Operations en zal Gerrard O'Reilly de volledige controle krijgen over het logistieke team van Red Bull.
Red Bull-teambaas Christian Horner had het volgende te vertellen over de nieuwe structuur binnen het team van Red Bull:
"We zitten midden in een periode van belangrijke veranderingen en ontwikkelingen bij Oracle Red Bull Racing en met het oog op de uitdagingen die voor ons liggen, hebben we besloten om de structuur van het raceteam te veranderen. De benoemingen zullen ons meer capaciteit geven op een aantal cruciale gebieden en uiteindelijk, denk ik, het team competitiever maken", begint Horner.
"Voor mij is het vooral lonend om mensen van binnenuit te hebben gepromoveerd. We hebben een enorme hoeveelheid uitzonderlijk getalenteerde mensen bij Oracle Red Bull Racing en ik ben blij dat we hen de kans kunnen geven om uit te blinken op posities die voorheen niet openstonden. Het is een stap voorwaarts voor het team als geheel", aldus de Red Bull-teambaas.
Lees het artikel op de mobiele website