McLaren-coureur Lando Norris heeft voor de camera van DAZN voor verbazing gezorgd met een opmerking over de veelbesproken 'papaya rules' van afgelopen seizoen. Volgens de huidige nummer twee in de WK-stand zijn er namelijk helemaal geen papaya rules en hebben deze ook nooit bestaan.
Na afloop van de race in Monza is er een hoop kritiek gekomen op de manier waarop McLaren haar twee coureurs laat racen. Dit nadat het team aan WK-leider Oscar Piastri vroeg om Norris na een langzame stop voorbij te laten omdat de Britse coureur al de gehele race op P2 lag en die positie nu, buiten zijn macht om, was verloren aan zijn teamgenoot. Piastri ging akkoord en verloor daardoor drie belangrijke punten in de WK-strijd. Het gat tussen de beide coureurs bedraagt nu 31 punten.
McLaren-teambaas Andrea Stella verdedigde zijn team na afloop van de race in Noord-Italië. "Hoe het kampioenschap ook verloopt, het belangrijkste is dat het kampioenschap verloopt volgens de principes en racewaarden die we bij McLaren hanteren en die we samen met onze coureurs hebben opgesteld. Dat is wat we hebben gedaan en dat is wat volgens ons in overeenstemming is met onze principes."
Die "principes" zijn vastgelegd in de welbekende papaya rules, die McLaren afgelopen seizoen in het leven riep tijdens een gevecht tussen Norris en Piastri, ook op Monza. McLaren-CEO Zak Brown sprak eerder over wat die term precies inhoudt. "Race respectvol tegen elkaar, geef elkaar voldoende ruimte en raak elkaar niet aan."
Na afloop van de race in Monza vertelde Norris echter dat er nooit papaya rules hebben bestaan. "Er zijn geen papaja-regels meer. Die hebben we nooit gehad", zei Norris tegenover DAZN.
Vervolgens kreeg de Brit de vraag of het document wellicht een andere naam had. "Ja. Het is eigenlijk niet eens een pagina lang. Het belangrijkste is dat er staat: eerlijk. En dat omvat veel dingen, eerlijkheid voor mij en voor Oscar. Ik kies er niet voor dat deze dingen gebeuren. Het maakt ons niet uit wat er in het verleden is gebeurd, maar we doen wat we denken dat goed is voor ons."
Lees het artikel op de mobiele website