Russell heeft andere mening over Adrian Newey dan rest van de paddock: 'Dan kan je niets bereiken'

| door J. Immink

Mercedes-coureur George Russell heeft gereageerd op het vertrek van Adrian Newey bij Red Bull. De Engelsman kreeg, net als bijna alle andere coureurs deze mediadag in Miami, veel vragen over het feit dat Newey vanaf nu geen onderdeel meer zal zijn van het dominante team. Russell reageerde sceptisch op de exit van de aerodynamicus.

Deze week maakte Red Bull Racing officieel bekend dat topontwerper Newey het team na bijna twintig jaar zal verlaten. Newey staat bekend als misschien wel de beste ontwerper in de geschiedenis van de Formule 1, dus het is geen wonder dat alle topteams staan te springen om de Engelsman binnen te halen. Op de persconferentie in Miami zei Lewis Hamilton, die volgend jaar vertrekt bij Ferrari, dat hij héél graag met Newey zou willen samenwerken.

Lees ook

Russell zet team boven het individu

Ondanks de tientallen auto's van Newey, die meerdere kampioenschappen hebben gewonnen, probeert Russell zijn prestaties wel in perspectief te plaatsen. "Ik heb nooit met Adrian gewerkt, dus ik kan niet praten over zijn vaardigheden. Maar wat ik heb geleerd in de Formule 1 is dat het succes van een team niet door één individu veroorzaakt wordt. Het is niet zo dat het allemaal om dat individu draait,", zo laat Russell weten in Miami. "Het is niet alleen een briljante ontwerper die al het succes brengt, of een teambaas. Het is het collectief. Het gaat hierbij om de goede samenwerking en ik denk dat dat voor alles geldt. Voor elke sport en waarschijnlijk ook in het bedrijfsleven", aldus een realistische Russell.

De Brit geeft hierbij aan dat, ondanks hoe goed je kan zijn, je goed in het team moet passen en goed met de andere werknemers moet kunnen opschieten. "Het maakt niet uit hoe geweldig je bent, als je geen band hebt, niet oprecht bent met het team en niet dezelfde doelen nastreeft, dan kun je niets bereiken. Dus ik geloof dat we bij Mercedes een geweldig team hebben. Natuurlijk wil je altijd de beste individuen hebben en dat laten werken. Maar het draait niet om één persoon in een team."

Lees het artikel op de mobiele website

Net binnen

Bekijk meer artikelen