Haas-teambaas Ayao Komatsu heeft in een exclusief interview met RacingNews365 laten weten dat er een compleet andere managementstijl binnen het team van Haas heerst sinds hij het stokje begin dit seizoen overnam van Guenther Steiner. Daarbij deelt Komatsu ook een steekje uit aan zijn voorganger.

Komatsu werd begin dit seizoen naar voren geschoven als de vervanger van Steiner. De reden achter de switch zou intern gesteggel zijn over aandelen in het team. Een andere theorie is echter dat Haas-eigenaar en -naamgever Gene Haas genoeg had van de matige resultaten onder het management van Steiner.

Tussen 2020 en 2023 finishte Haas immers als laatste in het constructeurskampioenschap. Ook zorgde een groot pakket aan updates tijdens de Grand Prix van de Verenigde Staten er afgelopen seizoen niet voor dat Haas verder naar voren wist te komen op de grid.

Onder Komatsu's leiding heeft Haas dit seizoen echter al 27 punten gescoord. Daarmee staat de Amerikaanse renstal op de zevende plaats in het constructeurskampioenschap. Dat Haas zoveel punten heeft gescoord na slechts één seizoenshelft is toe te schrijven aan werkende upgrades voor de Amerikaanse formatie.

Komatsu sneert naar Steiner

Komatsu begrijpt dan ook dat teameigenaar Haas gefrustreerd was toen zijn team in de seizoenen voor 2024 nooit van de laatste plek in het constructeurskampioenschap wist af te komen. De potentie is er namelijk wel, zo blijkt uit de prestaties van dit seizoen.

"De reden dat (Gene Haas, red.) gefrustreerd raakte, is dat er voor sommigen altijd een excuus was, zoals het coronavirus (in 2020, red.), maar vorig jaar was er geen excuus. Er was altijd wel een excuus zoals: 'oké, dit seizoen ontwikkelen we de auto niet omdat we ons voorbereiden op komend seizoen. Voor 2023 is er geen excuus meer en wat er in 2023 is gebeurd, komt omdat we de problemen uit 2019 niet goed hebben aangepakt", trapt Komatsu af.

"Dat komt doordat personen bepaalde zaken ontkennen, met de vinger wijzen naar bepaalde dingen en er nooit goed werd samengewerkt als team, dat was duidelijk. Al deze ervaringen zijn van 2016 in dit team en dan te weten wat voor potentieel ik zie in dit team. Ik geloof voor de volle 100% dat als we deze mensen de omgeving kunnen geven die werkt voor ze, we het kunnen. Gene's inzet is volledig op de lange termijn gericht en hij is voor de volle 100% gefocust op het behalen van de beste prestaties", aldus de Haas-teambaas.