Volgens het Britse tabloid The Sun is er een duidelijke reden voor het interne onderzoek naar Red Bull Racing-teambaas Christian Horner. Het Britse medium weet namelijk te melden dat er een conflict was tussen Horner en een medewerkster van het in Milton Keynes gevestigde raceteam.

Het was de afgelopen dagen allerminst saai in de wereld van de Formule 1. Zo was er als eerste de afwijzing van Andretti Global om toe te treden tot de Formule 1 in 2025 en -26, kondigde Lewis Hamilton vervolgens aan over te stappen naar Ferrari vanaf 2025, werden er tussendoor nieuwe bolides voor aankomend seizoen gepresenteerd en was er (voorlopig) als laatste het onderzoek naar het mogelijke grensoverschrijdende gedrag van Red Bull Racing-teambaas Horner.

Aard van de klacht?

Maar wat is dat onderzoek dan precies? Een medewerkster van Red Bull Racing heeft volgens De Telegraaf een klacht ingediend over Horner bij de top van Red Bull (Racing). De aard van de klacht is (nog) niet bekend, maar al snel werden er allerlei redenen de wereld in geslingerd. Zo zou Horner volgens het Duitse medium Bild foto's hebben gestuurd naar de desbetreffende medewerkster. De precieze inhoud van deze foto's wist Bild echter niet te vermelden.

Werkregime Horner

Nu heeft The Sun een andere reden weten te ontrafelen. Volgens het Britse blad zou de werkneemster namelijk niet te spreken zijn geweest over het 'strikte werkregime' van Horner. De claim van Bild zou daarmee dus de prullenbak in kunnen. "Christian was niet blij met haar gedrag en heeft aan haar duidelijk gemaakt dat hij daar niet blij mee was. Zij diende vervolgens een klacht in over zijn autoritaire gedrag en daardoor is deze crisis binnen het team ontstaan", aldus de anonieme bron van The Sun.

Aanstaande vrijdag worden de eerste gesprekken gevoerd met de betrokkenen, zo weet De Telegraaf te melden. Het zou de wens van de Red Bull-top zijn om het onderzoek voor de lancering van de RB20, die op 15 februari gepland staat, af te ronden. Het zal echter kort dag worden om die doelstelling ook daadwerkelijk te behalen.